これからは、数字にとらわれた健康経営、残業時間削減にとどまりがちな外的働き方改革から、ウェルビーイングをはじめとした内的働き方改革・ニュー・ワーキングスタイルが加速していくのではないでしょうか。
今回は、ダイバーシティ分野で世界一の称号を得ているマイクロソフト社の働き方改革担当の阿部氏を講師にお迎えし、マイクロソフト社にて浸透しているダイバーシティ文化の紹介していただきながら、実際、個人や部署ベースでも実施できる、先端テクノロジーを使った業務組織改革や働き方改革の手法を実践的にコーチしていただきます。
のみならず、改革に抵抗する側を味方につけていくためのマインドセットから、働く場所にとらわれずいつでもチームでコラボレーションを推進していくテクニックまで、きめ細やかな企業のカスタマーサクセスと業務変革に携わるノウハウを体感できる時間です。
こうしたテーマに関心ある皆様が、所属する職場、会社、家庭を着実に新しく変えていくためのヒントにしていただければ幸いです。
<こんな方にお勧め>
・社内でダイバーシティを浸透させたい担当者の方
・健康経営を進めたい経営者の方
・メンタルケアをはじめとした組織改革に関わるHRの方
・ウェルビーイング社会に関心ある方
・最新テクノロジーの活用にご興味のある方
プログラム：（事前予約が必要ですが入退室時間は自由です）
14：00～14：20 アイスブレイク
14：20～15：20 講義、研修
15：30～16：45 休憩後、研修続き
16：45～17：00 まとめ
講師 
阿部 眞子（Mako Abe）氏（Microsoft Japan）
大阪大学卒業。大学在学中にカナダ、ブリティッシュコロンビア大学に留学。現在Microsoft Japan にて、ワークスタイルイノベーション推進、すなわち最先端テクノロジーを使った業務改革コンサルや働き方改革に取り組む。チェンジマネジメント資格者。本人も学生時代から海外を拠点としたNPO活動に注力し、アメリカやヨーロッパ6ヵ国に滞在。現在も女性キャリア支援NPO等にも従事している。
日 時：2021 年８ 月３１ 日（木）14:00-17:00
会 場：オンライン（Zoom) ※開催日前日にZoomのリンクをメールにてお送りします。
受講料：1,000円（令和３年度 独立行政法人福祉医療機構 社会福祉振興助成事業のため特別価格）
申し込み先：世界のダイバーシティを学び、新しい働き方のトレンドを先取りする研修 | Peatix
主催：NPO法人日本ピーススマイル協会
主催団体について：主に青少年の自殺とうつの予防活動をミッションとしたNPO法人。自尊感情や自己肯定感を高め、生きる力を育む活動をしている。また、子どもたちに影響大の大人へのアプローチ・啓発活動も実施。今回の研修も、子育て世代の社員が職場でのストレスを自律的に自制できるようにすることで、家庭に戻ってからの子どもたちへの自己肯定感を下げる感情的な接し方や虐待の防止を推進する啓発活動の一環として企画している。
【ご参加にあたっての注意事項】
＊開始時間の5分前から入室可能です。セキュリティチェックのため、申込時のお名前でお入りください（入室後は変更いただいて大丈夫です）。
＊今回は、ブレイクアウトルームによる、対話コミュニケーションの実践ワークをいくつも行いますので、それができる環境や状況でご参加いただけるようお願い致します。音声のみのご参加などは推奨できないことをご了承ください。
＊スクリーンショットや録音、録画は全て不可とさせていただきます。
＊セミナーの内容は、後日まとめますので、主催者側で録画させていただきます。
＊参加された場合、映像や写真が、HPやSNSなどのオンライン・メディア等に使用される可能性があることをご了承ください。ただし、確認なしに個人一人が映っているような映像・写真は使用せず、あくまで集団で参加している様子程度です。なお、最後の全体写真は確実に使用しますので、なるだけご協力ください（どうしても気になる方はビデオ停止していただいて大丈夫です）。
